Cunhas políticas para admissão de funcionários na Câmara de Mesão Frio sob suspeita

 Esta é aquela notícia transversal tão característica do dia-a-dia de quem acompanha, com mais proximidade, a política local.
É daquelas verdades de La Palisse que, além de inegável, chega a um ponto em que já nem é possível de disfarçar.
E a parte mais interessante é que todos, direta ou indiretamente, estão envolvidos. Especialmente quando se trata de meios mais pequenos onde facilmente existem ligações familiares, interesses instalados e, claramente, facilidade nos processos.
Em meios pequenos, como o nosso (por exemplo), é fácil perceber quais são as famílias que representam mais votos, quem mais interessa (ou vale) e, apenas por isso, são como que prioritárias e representativas da quase instantânea necessidade de "apanhar alguém" ou "meter algum" porque, convenhamos, basta meter um para ter o voto de todos, independentemente do valor técnico e/ou profissional.
Essas pessoas são, muitas das vezes, até descuradas, colocadas em segundo plano. Chegando ao ponto de contratar e nem serviço ter para dar ao trabalhador. Afinal, desde que os votos deles e dos restantes familiares estejam, como dizem sem problema alguns dos interessados, "do lado de cá", a sua função ali está cumprida! 
Neste momento ocorre-me uma frase que já ouvi, em testemunhos de vários representantes de juntas de freguesia, e que ouvem, pelos vistos muitas vezes, ao telefone, quando pedem auxílio aqueles que detêm o poder de decisão: "tenho que saber para onde caem os votos. Andas a voar muito alto".
Características como o mérito, a qualidade, a prestabilidade, a dedicação e a salvaguarda do interesse comum, tão essenciais em qualquer cargo, neste caso público dão, muitas vezes e facilmente lugar ao partidarismo, ao clubismo, ao bandeirismo, ao clientelismo, entre tantos outros adjectivos.
É o caminho mais rápido e direto para a manutenção do poder. Os votos têm o mesmo valor apesar das pessoas poderem não o ter como profissionais.
Esta é uma realidade inegável, que todos reconhecem, apontam, criticam e no final, aceitam. Os mesmos que facilmente terão um caso, nem que afastado, na família, de forma direta ou indireta.
E o mais grave é que em meios pequenos, cada vez mais afetados pela desertificação e fuga de jovens para o litoral, realidades como esta conseguem inclusivamente canibalizar o próprio mercado de trabalho interno da região, privando o sector privado, com clara falta de mão de obra, da mesma, chegando ao ponto de lhe fazer concorrência, muitas das vezes a troco de salários mais baixos mas, pelos vistos, suficientes para uma vida de baixas ambições.
E somos coniventes com isto. Todos sem exceção. Porque sabemos que esta é uma realidade das muitas que estão erradas no processo político e eleitoral. 
Porque admitimos e continuamos a alimentar aquele que será o caminho, a médio/longo prazo, da completa destruição das regiões mais fragilizadas e com maior necessidade de inverter essa situação de forma a conseguir manter cá os jovens que ainda têm ambição, que estudam e lutam para atingir cargos bem remunerados com base nas suas qualidades, qualificações e desejos.
Tudo em nome da manutenção do poder, doa a quem doer...

Cláudio Trovisco